Dienstrad Leasing


 

Unsere Leasing-Partner

So funktioniert die Abwicklung

 
1. Kläre mit Deinem Arbeitgeber, ob ein Angebot zum Dienstradleasing besteht, und informiere Dich über die Konditionen und Bedingungen.
2. Suche Dir aus unserem Sortiment Dein Wunschrad aus und ergänze gegebenenfalls passende Anbauteile und Zubehör. In der Regel kann hier all das hinzugenommen werden, das sich fest am Rad montieren lässt. Ein geeignetes Schloss ist immer Bestandteil des Leasings.
3. Wir erstellen daraufhin ein Leasingangebot für das gewünschte Fahrrad und das Zubehör, welches nun von Deinem Arbeitgeber und dem Leasinganbieter bestätigt werden muss.
4. Wenn alles passt, erzeugt der Leasinganbieter aus unserem Angebot einen Leasingvertrag. Dieser muss von Deinem Arbeitgeber und von Dir unterschrieben bzw. bestätigt werden.
5. Sobald dies geschehen ist, kannst Du bei uns einen Termin zur Radübergabe buchen. Dabei bekommst Du auch eine Einweisung zur Nutzung und Pflege Deines Rades.
6. Vertragsende: Nach Ablauf der Leasinglaufzeit hast Du mehrere Optionen:
 
  1. Rückgabe: Du gibst das Fahrrad an den Leasinganbieter zurück.
  2. Übernahme: Du kaufst das Fahrrad zu einem festgelegten Restwert.
  3. Neuvertrag: Du kannst ein neues Fahrrad leasen und einen neuen Vertrag abschließen.
 

Warum Dienstradleasing?


Das Dienstradleasing bietet Dir im Vergleich zum direkten Fahrradkauf zahlreiche finanzielle, praktische und langfristige Vorteile. Die Kombination aus Steuerersparnissen, einer Kostenverteilung auf mehrere Monate und umfassenden Versicherungspaketen macht das Leasingmodell besonders attraktiv.
 

FINANZIELLE VORTEILE


Steuervorteile: Dienstradleasing erfolgt in der Regel über eine Gehaltsumwandlung, wodurch die Leasingraten vom Bruttogehalt abgezogen werden. Dies führt zu einer Verringerung der steuerpflichtigen Einkünfte und somit zu einem Preisvorteil.

Kostenverteilung auf mehrere Monate: Anstatt den vollen Kaufpreis auf einmal zu zahlen, werden die Kosten auf monatliche Leasingraten verteilt, was die finanzielle Belastung reduziert.
 
Arbeitgeberbeteiligung: Manche Arbeitgeber übernehmen einen Teil der Leasingkosten oder bieten Zuschüsse an, was die finanzielle Belastung weiter senkt.
 


PRAKTISCHE VORTEILE


Rundum-Sorglos-Paket: Dienstradleasing-Verträge beinhalten oft Versicherungspakete und regelmäßige Wartungen, was den Aufwand und die Kosten für Reparaturen und Instandhaltung minimiert.

Hochwertigere Fahrräder: Durch die Verteilung der Kosten auf mehrere Monate kannst Du Dir besonders hochwertige und besser ausgestattete Fahrräder leisten, die beim direkten Kauf möglicherweise Dein Budget überschreiten würden.

Vielfältige Nutzungsmöglichkeiten: Diensträder können sowohl beruflich als auch privat genutzt werden.
 
 

KOMFORT & SICHERHEIT


Einfacher Prozess: Die gesamte Abwicklung des Prozesses erfolgt über den Leasinganbieter und uns. Du musst nichts weiter tun, als Dir bei uns Dein Wunschrad auszusuchen und das Angebot an Deinen Arbeitgeber zu übermitteln.

Absicherung: Fahrräder im Leasing sind „vollkaskoversichert“ (z.B. gegen Diebstahl und Beschädigung).
 
 

LANGFRISTIGE VORTEILE


Option zur Übernahme: Am Ende der Leasinglaufzeit hast Du die Möglichkeit, das Fahrrad zu einem günstigen Restpreis rauszukaufen.

Regelmäßige Erneuerung: Durch die Leasinglaufzeit besteht die Möglichkeit, regelmäßig neue Modelle zu nutzen und von den neuesten Technologien und Innovationen zu profitieren.
 
 

ZU BEACHTEN IST

  • Beim Dienstradleasing zahlen wir als Händler eine Provision an den Dienstradanbieter. Diese Provision schlagen wir bei reduzierten Bikes auf den Sonderpreis oben drauf. Bei nicht reduzierten Rädern verzichten wir auf diesen Zuschlag.

  • Beim Beamtenleasing sind keine Rabattierungen auf den UVP möglich. Hier berechnen wir immer den UVP als Ausgangslage des Leasings.